员工福利

冠状病毒(Covid-19)

见最新建议有关UoN社区以及如何报告症状或测试结果的详细信息

大学社区的福祉是我们的首要任务。在冠状病毒新冠-19的当前情况下,请保持冷静,并遵循大学公布的建议和预防措施网页和相关通信。

我们的员工福利指南

员工心理健康和福利对我们很重要,我们已经制定了员工福利指南提供指导、学习材料和政策,以促进您的整体福祉。

照顾好你自己

访问这些十大秘诀促进你的精神健康和幸福

我们的领导和管理学院提供有用的员工资源。您需要一个Moodle帐户来查看这些内容,如果您是第一次使用,请联系Moodle帐户进行设置,并使用您的大学用户名和密码登录。

我们的员工援助计划

员工中心让您可以通过电话(0808 168 2143)或每周七天每天24小时在线访问我们的员工援助计划,提供免费保密支持。

我们的在线心理健康服务

一起提供一系列与焦虑、抑郁和其他常见的心理健康问题有关的在线课程,以及在线论坛,以匿名方式与他人讨论、参与并相互支持。

我们的大学辅导服务

我们的诺yabo.APP丁汉大学辅导服务为员工和学生提供免费保密服务。这包括访问讲习班和小组.通过电子邮件联系:咨询。service@nottingham.ac.uk(星期一至星期五开放,上午9时30分至下午4时30分)。

照顾好你的球队

访问一个直线经理指南帮助发现心理健康问题并进行支持性对话。

我们正在制定一份关于平等、多样性和包容性考虑的指南,不久将提供。

访问我们的政策

这里有一些到相关大学的快速链接人力资源政策包括:

我们认识到,管理者和领导者也是员工,我们鼓励您将同样的原则和关怀应用于您自己的健康和福祉,就像您对您的团队所做的一样。

下载员工福利指南

员工健康的形象

我们的人力资源团队将在个案基础上为您提供保密支持,并提供具体建议和指导。

另请参见我们对管理者的建议-新冠肺炎流行期间的人力资源流程

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